Le handicap est défini comme « toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant » (article L. 114 du code de l’action sociale et des familles).
L’accessibilité numérique consiste à rendre les services de communication au public en ligne accessibles à toutes les personnes en situation de handicap. Essentielle pour ces personnes, l’accessibilité numérique profite à tous : aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap temporaire, aux personnes peu à l’aise avec Internet, aux personnes avec des contraintes médicales.
Chez Orano, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un facteur de performance. Officiellement engagé depuis 2008 en faveur de l’emploi, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en
situation de handicap, Orano poursuit sa démarche en rendant ses contenus numériques accessibles partout et pour toutes et tous. Orano s’y est engagé par l’accord d’entreprise 2021/2023, signé le 2 février
2021 par l’ensemble des Organisations Syndicales : « Pour en assurer la bonne application, Orano met en œuvre un schéma pluriannuel sur trois ans (2021 – 2023) intégrant un plan d’action de mise en conformité
des supports digitaux avec le RGAA. Orano intègre également le RGAA dans ses processus métier achat, diversité, formation, communication SI, ... »
Pour développer cet engagement, un manifeste pour
l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique avait été signé dès le 13 novembre 2019 par Philippe Knoche, Directeur général Orano, avec une centaine de dirigeants de grandes
entreprises.
En 2020, le taux de collaborateurs en situation de handicap était de 4,58% en 2020; soit 697salariés intégrés au sein des équipes Orano.
"Nous poursuivons nos engagements en matière d’inclusion en rendant nos contenus numériques accessibles à tous. Il nous importe que chaque salarié soit dans les meilleurs conditions de travail possible, qu’il ou elle soit en situation de handicap ou non, et notamment avec les supports digitaux."
Hélène DERRIEN - Directrice des Ressources Humaines et de la Communication
Sensibiliser, échanger et partager sur le travail des personnes en situation de handicap est essentiel pour nous. Pour connaître la démarche d’Orano sur ce sujet, consultez notre page Engagements.
Orano s’engage à rendre son site internet accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.
A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions, détaillées dans son schéma pluriannuel en cours de rédaction.
La déclaration d’accessibilité ci-dessous s’applique à ce site web Orano.
Le site Orano est en conformité partielle avec le RGAA 4.1 de niveau Double-A (AA) en raison des non-conformités et des dérogations énumérées ci-dessous.
Résultats des tests :
L’audit de conformité réalisé par la société Ipedis révèle que le taux moyen de conformité est de 82,81% :
Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.
Pas de dérogation identifiée
Certaines vidéos sont issues de contenus embarqués et ne sont pas complètement accessibles, notamment au lecteur d’écran.
Cette déclaration a été établie le 05/02/2022.
Technologies utilisées pour la réalisation du site web :
Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons d'agents utilisateurs et de lecteurs d’écran suivants :
Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :
Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité :
Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du site web pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.
Contacter la direction communication Orano à l'adresse mail suivante : webmaster@orano.group
Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant :
Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à
un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.
● Écrire un message au Défenseur des droits
● Contacter le délégué du Défenseur des droits dans votre région
● Envoyer un courrier par la poste (gratuit, ne pas mettre de timbre)
Défenseur des droits Libre réponse 71120 75342 Paris CEDEX 07
Qu'il soit visuel, moteur ou cognitif, le handicap n’empêche pas de consulter internet. Nous avons voulu rendre plus accessible le site orano.group en intégrant la solution numérique FACIL’iti.
Grâce à un profil personnalisable, cette solution apporte un confort de navigation en adaptant l'affichage du site, pour les personnes atteintes de :