Orano rejoint le mouvement Working with Cancer
Alors que le cancer est une réalité qui s’impose dans notre environnement personnel et professionnel, le groupe Orano a souhaité engager des démarches d’accompagnement au travail afin d’améliorer le suivi de ses collaborateurs, d’encourager l’adoption de comportements favorables à la santé et d’améliorer l’accompagnement de collaborateurs pour lesquels un diagnostic de cancer serait posé.
Une charte Working with Cancer pour formaliser nos engagements pour la santé
La décision de rejoindre l’initiative lancée par le Président du groupe Publicis, Arthur Sadoun, s’inscrit dans la volonté du groupe de déployer des actions d’accompagnement et de prévention en faveur de tous les collaborateurs, dans les 17 pays d’implantation du groupe. Cette mobilisation, formalisée par la charte Working with Cancer, vient compléter les accords signés par la direction générale d’Orano et les Organisations Syndicales représentatives qui illustrent depuis des années la politique volontariste de l’entreprise en faveur de la diversité, de l’inclusion, de la mixité et du développement professionnel de chacun.
Trois axes prioritaires pour les collaborateurs de tous les pays
Une personne sur deux sera touchée par le cancer au cours de sa vie. En raison des disparités de soins et de prise en charge selon les pays, il était essentiel pour le groupe de formaliser un engagement applicable partout dans le monde.
Cette signature vise également à faire tomber le mur du silence et à ouvrir la discussion avec les collaborateurs atteints de cancer : alors que 50 % des personnes atteintes d’un cancer ont peur d’en parler à leur employeur, 92 % des patients estiment que le soutien au travail a des répercussions positives sur leur santé.
Dans le cadre de la charte Working with Cancer, Orano s’engage à :
- Informer et sensibiliser à l’écoute active les managers, les équipes de santé du groupe et
l’ensemble de nos collaborateurs dans le monde - Promouvoir le dépistage et la prévention des cancers
- Accompagner les salariés confrontés au cancer dans le maintien et le retour à l'emploi
Participer à la lutte contre le cancer, un engagement de longue date
Depuis quinze ans déjà, le groupe s’est engagé dans la lutte contre le cancer avec Orano Med. L'ambition de la filiale d’Orano est de développer une nouvelle génération de thérapies ciblées contre le cancer, grâce aux propriétés uniques du plomb-212. Cette année, Orano Med et Sanofi ont associé leur expertise pour accélérer le développement de traitements innovants pour les patients en impasse thérapeutique.
Par ailleurs, Orano est également engagé dans le cadre de sa politique de partenariats auprès d’associations comme CAMI sport et cancer, pour la rémission par
le sport, et auprès de l’Institut Curie, à travers son programme Microdon. Ce dispositif permet aux collaborateurs volontaires d’effectuer chaque mois un microdon sur leur salaire à l’une des trois associations
choisies par Orano. Le groupe s’engage à doubler ce don pour encourager cette démarche solidaire.