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Responsable programme Transformation Digitale Maintenance F/H


Détail de l'offre

Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.

  

Référence

DTD-8244  

Le poste

Intitulé du poste

Responsable programme Transformation Digitale Maintenance F/H

Description des missions

Acteur clé du programme de Transformation Digitale SHIFT pour Orano, le Responsable de programme Transformation Digitale Maintenance est responsable de la définition des systèmes informatiques et solutions numériques pour les domaines de la maintenance et des opérations industrielles et supervise leur déploiement en support des différentes BU. Il reporte hiérarchiquement au Directeur Technologies Digitales de la Direction Transformation Digitale.

Il pilote la définition de la vision et la roadmap des solutions ALM et IOM :
- Sur tous les sujets de maintenance et de gestion des interventions, en particulier dans le cadre des projets SHIFT,
- En relation avec le réseau Maintenance du groupe Orano, les responsables d’Excellence Opérationnelle et l’organisation Gouvernance des données,
- Avec une attention particulière à apporter des solutions modulaires, flexibles et évolutives pour faciliter une démarche de projet agile et accélérée sur des architectures techniques de type plateformes de référence en cohérence avec les standards et « patterns » du groupe,
- En assurant la cohérence technique par la participation à la construction des roadmaps Transformation Digitale et SI,
- En contribuant à une urbanisation maitrisée du SI par la participation à la définition des standards techniques du groupe en relation avec l’architecture d’entreprise au sein de la Design Authority et en relation avec le Data Office.

Il pilote les études fonctionnelles et techniques, avec l’écosystème des partenaires et sous-traitants :
- Recherche et définition de solutions numériques quand les standards SI et Digital du groupe ne couvrent pas les besoins,
- Analyse technique et fonctionnelle de solutions numériques métiers,
- Analyse des chiffrages et plannings des projets de Transformation Digitale dans le domaine concerné,
- Et par son réseau interne et expertise, il apporte son aide dans la résolution des points de blocage techniques éventuels.

Il assure une veille technique et technologique, ainsi que la représentation d’Orano dans le cadre d’échanges, de groupes de travail ou d’évènements autour des domaines ALM et IOM, notamment dans le cadre de la participation d’Orano aux études et projets du GIFEN.

Dans le cadre de la gestion des projets et de la coordination de la mise en œuvre, il garantit la tenue du cap fonctionnel défini par le programme SHIFT ; participe aux réunions avec les maîtrises d’ouvrage et maîtrise d’œuvre quand des points de validation sont à l’ordre du jour ; apporte un appui d’expertise aux équipes aux équipes des autres directions du groupe.

Il assure des missions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage auprès des métiers Orano concernés sur les projets de son domaine qui le nécessitent : rédaction de cahiers des charges et spécifications ; analyse comparative de solutions et propositions ; structuration du plan projet ; participation au comité de pilotage et ou de suivi de projet.

Profil recherché

Compétences et aptitudes :

- Excellente capacité de pilotage de projets et programmes

- Diplomatie et pédagogie dans la gestion des relations avec les directions métiers et les entités partenaires du Digital et du SI internes et externes (éditeurs, infogérants, sous-traitants)

- Force de conviction et capacité à formaliser une vision stratégique et une roadmap associée dans son domaine d’expertise

- Connaissances fonctionnelles et techniques en systèmes d’information industriels

- Pragmatisme permettant de recommander des solutions “suffisantes” apportant de la valeur aux métiers tout en respectant des contraintes budgétaires et opérationnelles

- Curiosité pour maintenir une veille technologique

- Expérience de grands programmes numériques

- Connaissance des méthodologies projets classiques (cycle en V) et agiles

- Connaissances des problématiques Run et Sécurité pour concevoir des solutions pérennes et maintenables

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Ingénieur et Cadre

Horaire de travail

Horaire normal

Temps de travail

Temps plein

Métier

Systèmes d'information

La localisation

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Adresse du poste

125 avenue de Paris, châtillon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté(e) (10 ans et plus)