Moteur de recherche d'offres d'emploi ORANO

Responsable Performance Opérationnelle et Qualité F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Sociétés / Etablissements

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.


La BU Démantèlement et Services d'Orano propose à ses clients, exploitants nucléaires français et étrangers, une large gamme de services et de solutions technologiques éprouvées dans les métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion des déchets et du soutien à l'exploitation des installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique et formations aux métiers du nucléaire). Les 4000 collaborateurs de la BU s'impliquent au quotidien sur le terrain pour faire bénéficier leurs clients d'une expertise sur-mesure reposant sur des références industrielles uniques.  

Référence

ODS21 OMA 1 RESP PERF-7721  

Le poste

Description des missions

Rattaché au Responsable Performance et Qualité de la Direction Opérationnelle Cycle du Combustible, le Responsable Performance Opérationnelle et Qualité assure le déploiement de la démarche Excellence Opérationnelle et des exigences Qualité. A ce titre, il est en charge des missions suivantes :

1.       Déployer la démarche Excellence Opérationnelle en appui aux managers locaux

a.       Contribuer à la définition de la feuille de route Excellence Opérationnelle et animer son suivi

b.       Assurer le coaching des équipes et leur montée en maturité

c.        Promouvoir les démarches de résolution de problèmes

d.       Réaliser des évaluations de maturité en termes d’Excellence Opérationnelle

2.       Animer la démarche Master Plan au niveau du site

a.       Contribuer à la définition des enjeux et animer la construction du Master Plan annuel

b.       Assurer le suivi d’avancement des actions

3.       Identifier les bonnes pratiques et potentiels de performance

a.       Réaliser des observations terrain de type « Vis ma vie », parcours de productivité, sur chantiers comme sur les processus administratifs / support

b.       Proposer et organiser des benchmarks avec d’autres partenaires

4.       Piloter des actions / projets d’amélioration sur son site ou transverses, selon les enjeux identifiés

5.       Décliner les exigences qualité internes et client sur le site

a.       Garantir l’application du SMI (Système de Management Intégré)

b.       Assurer la conformité du produit ou service

c.        Déployer les formations qualité internes (culture sûreté, culture qualité, fraude…)

6.       S’assurer de la maîtrise de la gestion des dysfonctionnements et assister le management local dans l’analyse des causes de 1er niveau

7.       Réaliser localement l’analyse de la satisfaction client

8.       Participer aux réunions de management sur le site et contribuer au partage d’informations avec le réseau

9.       Epauler localement le déploiement des projets de digitalisation :

a.       Digitalisation des modes opératoires et documentation chantier (opérations terrain)

b.       Gestion des écarts et documentation

c.        Planification locale et affectation des ressources, gestion des pointages

10.    Administrer localement les outils Qualité/Performance et GEIDE

MANAGER HIERARCHIQUE : Responsable Performance et Qualité

EQUIPE A MANAGER : Pas de management hiérarchique

LOCALISATION : Poste basé à Malvési. Déplacement ponctuel sur la région

INTERFACES : Managers locaux/sites/métiers, Chefs de chantiers et équipes intervenantes, équipe Qualité et Performance, , Responsables du Changement, référents Industrialisation des Métiers

Profil recherché

o    Niveau BAC+5 type ingénieur généraliste ou équivalent universitaire et/ou expériences réussies dans les domaines de la qualité et performance opérationnelle

o    Maîtrise des outils et méthodes de l’Excellence Opérationnelle (MVP, 5S, A3 résolution de problème)

o    Connaissance des référentiels relatifs aux systèmes de management (normes ISO)

o    Aisance informatique (Bureautique, Excel, Powerpoint)

Type de contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Ingénieur et Cadre

Métier

Qualité et inspection

Localisation du poste à pourvoir

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aude (11)

Ville

Narbonne

Sites d'Orano

Site de Malvési

Informations complémentaires

Poste soumis à enquête administrative

Oui

Exigences réglementaires

Secret

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions

Oui

Organisation

DS - DO-CC