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Leader Innovation et Exploration pour le Nucléaire du futur H/F


Détail de l'offre

Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.

  

Référence

Inno-9349  

Le poste

Intitulé du poste

Leader Innovation et Exploration pour le Nucléaire du futur H/F

Description des missions

La direction Innovation appuie les Business Units (BUs) d’Orano et les fonctions supports, au renouvellement du portefeuille de ses modèles de création de valeur (business model). Nous explorons de nouvelles opportunités de croissance dans l’objectif de développer de nouvelles activités, de nouveaux produits et services dans le secteur de l’énergie nucléaire et dans les secteurs en lien avec la stratégie du groupe. La Direction de l’Innovation et la Direction R&D d’Orano ont initié l’exploration de nouveaux Business Models associés à l’utilisation de Réacteurs à Sels Fondus (RSF), pour réduire le volume et la durée de vie des déchets nucléaires. Cette exploration porte, d’une part, sur des activités de R&D pour développer les sels combustibles qu’utiliseraient ces nouveaux concepts de réacteurs, d’autre part, sur la recherche de partenaires et support financiers permettant de développer ces technologies innovantes de réacteurs, et enfin, sur la recherche et la réalisation de « tests » des options de Business Models auprès de « clients » potentiels ou autres parties prenantes de cet écosystème émergent.

BM : Business Models

RSF : Réacteurs à Sels Fondus

 De nombreuses options de Business Models, en relation avec l’émergence des RSF, sont identifiées. Une première vision d’une exploration globale autour de ces différentes options est développée.

Cette exploration, stratégique pour Orano, est complexe à plusieurs titres : multiples parties prenantes et start-ups impliquées, caractère international, challenges technologiques, enjeux sociétaux et opportunités de croissance importantes, contraintes temporelles et financières, dans un contexte offrant de multiples possibilités de partenariats. Aujourd’hui, l’exploration a pris une ampleur et elle est en pleine expansion. 

A ce titre, en tant que Leader Innovation et Exploration pour le Nucléaire du futur, dans un contexte de fonctionnement en "mode Startup", rattachée à un grand groupe, vos principales missions seront de :

Piloter l’axe relatif au développement des Business Models d’Orano en lien avec les RSF pour dé-risquer les positionnements possibles dans ces écosystèmes.

Assurer la réalisation du plan de tests des hypothèses des Business Models, la formalisation des enseignements associés, en relation avec les BUs impliquées.

Piloter les simulations en support aux explorations : Evaluation du Chiffre d’Affaires atteignable, sanity checks, calcul d’impact au activités du groupe.

Organiser des ateliers de co-construction et d’alignement sur l’exploration des BM.

Participer au développement de la connaissance et de la compréhension des écosystèmes autour des RSF et de leur cycle du combustible dans le monde et en assurer une veille active.

Etablir les contacts et piloter les interviews avec les acteurs de ces écosystèmes : Startups, Clients potentiels, développeurs de projets, gestionnaires du combustible, les parties publiques nationales et internationales.

Profil recherché

·       Profil senior (+5 à10 ans) avec une double expérience technique et développement de nouveaux business

·       Bonne connaissance du modèle actuel du traitement-recyclage, du cycle du combustible en général, et des métiers de l’ingénierie

·       Compréhension et sensibilité aux écosystèmes proches de celui des de start-ups de la deep tech

·       Capacité à fédérer les acteurs de différentes BUs et les parties prenantes et sens du contact développé

·       Capacité d’écoute et d’interaction avec de nouveaux clients dans des écosystèmes dynamiques, sens de l’écoute particulièrement développé,

·       Customer & value creation oriented

·       Expérience réussie dans le développement de nouveaux business et capacité de négociation reconnue

·       Capacité à rédiger, à capitaliser les enseignements des tests réalisés,

·       Profil tourné vers l’innovation et le développement de nouvelles opportunités de croissance

·       Expérience et/ou sensibilité « innovation business / proposition de valeur » et démarches associées

·       Maîtrise du français et de l'anglais professionnel pour établir les relations avec les start-ups et autres parties prenantes internationales

 

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Ingénieur et Cadre

Temps de travail

Non spécifié

Métier

R&D, Innovation

La localisation

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Adresse du poste

125 avenue de paris

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé(e) (5 à 9 ans)