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Moteur de recherche d'offres d'emploi ORANO

Gap Expert : Ingénieur R&D en procédé chimique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Sociétés / Etablissements

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.
  

Référence

RD-2449  

Le poste

Intitulé du poste

Gap Expert : Ingénieur R&D en procédé chimique H/F

Type de contrat

CDI

Vos missions

1.    Contexte et enjeux du recrutement

Domaine d’expertise à renforcer :

 

Le/la Ga Expert contribuera au renforcement de l’expertise d’Orano dans le domaine de la Chimie et la Chimie des procédés et plus particulièrement au développement de compétence dans le domaine du recyclage des batteries Li-ion.

2.    Missions

 Vos missions seront de contribuer au développement de nouvelles briques technologiques pouvant être intégrés dans un procédé hydrométallurgique de recyclage des batteries lithium-ion.

Toutes les missions sont en lien direct avec le domaine d’expertise à développer et à mettre au service de la BU dédiée au recyclage des matière stratégiques. Elles impliquent des interactions avec les différentes entités Orano impliquées, le laboratoire d’accueil du Gap Expert, le centre de recherche partenaire. Des missions en France et à l’étranger sont à prévoir.

 

Missions liées aux travaux dans le laboratoire d’accueil

Le/la Gap Expert contribuera, en collaboration étroite avec les autres personnes du laboratoire, au développement d’un procédé innovant de traitement de batteries Li-ion permettant la récupération à grande échelle des éléments stratégiques des batteries avec de haut niveau de pureté avec un objectif environnemental et économique.

Son rôle consistera à proposer des solutions techniques et à réaliser des essais de validation avec les autres membres de l’équipe. C’est un « poste de terrain » avec des essais au laboratoire.

Le/la Gap Expert pourra être responsable de certains équipements et sera amené(e) à les faire évoluer. Il/elle pourra être amené(e) à acheter de nouveaux équipements si nécessaire pour la bonne réalisation des projets.

Il/elle participera à la réalisation des caractérisations (mécaniques, chimiques, électrochimiques,) afin de qualifier les différents essais réalisés.

Il/elle aura une contribution directe aux projets du laboratoire qu’ils soient réalisés dans le cadre de partenariats industriels ou de collaborations européennes par exemple. 

Le/la candidat(e) sera amené(e) à travailler sur des projets où une forte capacité d’innovation sera exigée de lui/elle (brevets, publications…).

Il/elle rendra régulièrement compte de l’avancement de ses travaux, et participera à l’identification des priorités à explorer.

Missions liées aux développements des activités de la BU

Le/la Gap Expert sera amenée) à contribuer à la création de l’activité de valorisation des matières stratégiques.

Il/elle contribuera aux réflexions sur le développement et la mise en œuvre des briques technologiques dans les installations existantes ou en construction.

 

Qui êtes-vous ?

1.    Profils et exigences

1.1. Background scientifique

Ingénieur ou docteur en procédés chimiques ou en chimie.


Le candidat possédera une expérience de quelques années dans un domaine équivalent, en particulier dans le domaine des procédés hydrométallurgiques ainsi qu'une expérience dans le domaine des batteries.
Le candidat devra avoir les connaissances dans les domaines suivants :

-       Procédés chimiques.

-       Définition et réalisation d'essais expérimentaux.

-       Capacité de synthèse des résultats.

1.2. Compétences requises
Le candidat devra avoir les connaissances dans les domaines suivants :

-       Autonomie, capacité d'écoute et de travail en équipe.

-       Force de proposition.

-       Dynamisme.

-       Rigueur.

1.3. Anglais


Maîtrise de l'anglais obligatoire.

Test Bright : 3/5

2.    Structure d’accueil

-       Embauche au sein de la Direction R&D Orano (La Défense et Châtillon à partir de septembre 2019)

-       Structure d’accueil : laboratoire commun entre Orano et son partenaire localisé en Région Rhône-Alpes

-       Date d’arrivée souhaitée : 1er octobre 2019

 

Rythme de travail

Horaire de jour

Métier

R&D, Innovation

Localisation du poste à pourvoir

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Ville

Grenoble

Sites d'Orano

Laboratoire

Informations complémentaires

Poste soumis à enquête administrative

Oui

Exigences réglementaires

Non spécifié

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions

Non

Critères du poste demandé

Niveau d'études min. requis

Grande Ecole, Master 2, DESS, DEA

Déplacement

Oui, 25% du temps

Type de profession

R&D, Innovation

Organisation

CORP - CSIR