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Formateur(trice) Nucléaire F/H


Détail de l'offre

Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Démantèlement & Services, la référence du secteur

Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).

Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.

Au sein d'Orano Démantèlement & Services, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences en France) reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs.

En savoir plus sur TRIHOM  

Référence

THM2021-10-8387  

Le poste

Intitulé du poste

Formateur(trice) Nucléaire F/H

Description des missions

Professionnel(le) confirmé(e), valoriser votre expérience acquise sur le terrain dans un rôle de formateur, ça vous tente ?

Jeune diplômé (e), transmettre avec enthousiasme et rigueur des connaissances pointues que vous saurez faire évoluer régulièrement, ça vous motive ?

 

Si vous répondez positivement à l’une de ces 2 questions, cette annonce va vous intéresser ! 

 

Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l’expertise et l’excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires.

 

En relation étroite avec votre Directeur d’agence, vous aurez pour principales missions :

 

-Préparer et animer des sessions de formation CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) et/ou de Prévention des Risques (Radioprotection PR-RN, sécurité classique) en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients. Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d’être dans les réalités terrain.

-Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité.

-Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d’apprendre et de transmettre des compétences/ connaissances auprès des stagiaires

- Apporter parfois votre contribution à l’évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant l’opportunité de déployer votre curiosité et votre capacité à être force de proposition.

Grâce à de solides compétences techniques dans un domaine, certaines et certains d’entre vous peuvent, en collaboration avec les équipes Ingénierie formation, élaborer des programmes pédagogiques spécifiques

Si vous voulez élargir vos horizons après cette expérience, le Groupe Orano vous ouvre de nombreuses opportunités d’évolution.

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 / Bac +3 Scientifique / Technique Nucléaire, avec ou sans expérience dans le domaine de la formation. Une formation à la pédagogie serait un plus.


Ou vous justifiez déjà d’une expérience de formateur CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire).

TRIHOM s’engage à vous accompagner pour bien appréhender le métier de formateur à travers des modules spécifiques faisant de vous de futurs experts à la formation nucléaire.

 

Alors prêt à vivre une aventure professionnelle passionnante ?

 

Nous attirons votre attention que pour des raisons de sûreté, tous nos postes sont soumis à enquête administrative.

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

ATAM

Horaire de travail

Horaire normal

Métier

Ressources humaines

La localisation

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Adresse du poste

26130 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Première expérience (1 à 4 ans)