Sociétés / Etablissements
Recyclage, une technologie qui s'exporte
Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.
Grâce aux technologies d’Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.
Aujourd’hui 10 % de l’électricité d’origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s’exporte.
En savoir plus sur la BU Recyclage
Référence
ALT22ELHCSPEF-9346
Au sein du Pôle Attractivité et Recrutement Cotentin, vous assisterez l'équipe en charge du recrutement en lien avec les managers sur l'ensemble des missions qui vont seront confiées.
Vous serez en charge d'effectuer la prospection, les entretiens de recrutement et le suivi des offres qui vous seront attribuées.
Vous participerez à des forums Emploi avec les membres de l’équipe.
Vous mettrez en œuvre des actions pour répondre aux besoins du service et assisterez la gestion administrative dans le cadre des différentes campagnes de recrutement (stage, alternance, CDD, CDI).
Vous piloterez un projet visant à améliorer nos processus.
Vous êtes titulaire d'une licence RH ou dans un domaine correspondant et vous souhaitez vous orienter vers un Master 1 et 2 en Ressources Humaines.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine RH et plus particulièrement par le recrutement et vous aimez le travail en équipe.
Vos compétences pour ce poste :
- Rigueur
- Qualité rédactionnelle
- Sens du relationnel
- Un bon esprit d'équipe
- Gestion de projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute
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