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Chargé(e) de missions RH F/H


Détail de l'offre

Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Démantèlement & Services, la référence du secteur

Orano est l’un des leaders français des métiers de l’assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l’exploitation d’installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).

Orano s’appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d’une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.

En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services  

Référence

CIV2210-9872  

Le poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de missions RH F/H

Description des missions

Au sein de Business Unit Démantèlement et Service et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de la région CIVAR, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Recrutement :

Réceptionner et suivre les demandes et validations de recrutement de l’établissement
Effectuer le suivi des candidatures en lien avec le Centre de Service Partagé (CSP) Emploi
Accompagner le suivi du processus d’intégration des nouveaux embauchés
Tenir à jour le tableau de suivi du Plan de Recrutement
Suivre les contrats d'alternance et les stages. Participer à des forums écoles.

Relations sociales :

Aider à la préparation des réunions des Représentants de Proximité


Reporting :

Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord RH
Participer au suivi de la mise en œuvre du plan de formation de l’établissement


Projets transverses :

Aider à la mise en œuvre et suivi des processus de développement RH pour le périmètre (suivi des entretiens annuels – People Review – Entretiens RH)
Réaliser des diagnostics sur certains métiers à enjeux et proposer des actions de développement (mise en place de parcours de formation, GPEC, plans de succession, …)                               Créer et déployer un livret d'accueil à destination des nouveaux embauchés.
 

Les missions seront évolutives selon votre profil et vos compétences.

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une Licence en Ressources Humaines, Droit Social ou dans un domaine correspondant et vous souhaitez vous orienter vers un Master RH en alternance.

Vous souhaitez vous impliquer dans un travail d’équipe tourné vers l’innovation, la transformation et le « travailler ensemble ».

Vous souhaitez prendre en charge des sujets RH généralistes avec une orientation GPEC, intégration & développement RH.

Vous êtes dynamique, orienté résultat et créatif, vous maniez avec aisance les outils informatiques.

Vous aimez travailler en équipe, collaborer, cocréer, partager.

 

Cette offre est faite pour vous !

Contrat

Alternance

Catégorie socio-professionnelle

Non concernée (Stagiaire / Alternant / VIE / CIFRE)

Horaire de travail

Horaire normal

Temps de travail

Temps plein

Métier

Ressources humaines

La localisation

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Adresse du poste

01150 BLYES

Les informations générales

Télétravail

Télétravail possible

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant(e)

Déplacement

Non