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Moteur de recherche d'offres d'emploi ORANO

Chargé de recrutement / Leader métier H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Sociétés / Etablissements

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.
  

Référence

REC20-3115  

Le poste

Intitulé du poste

Chargé de recrutement / Leader métier H/F

Type de contrat

CDI

Vos missions

Vous piloterez en autonomie la réalisation du plan de recrutement d’une Business Unit du groupe.

Au côté de nos partenaires internes, managers opérationnels et responsables RH, vous apporterez votre expertise et les accompagnerez dans le process de recrutement jusqu’à la sélection finale des candidats :

- Analyse du besoin et définition du mode de sourcing
- Sourcing actif sur les réseaux sociaux et les cvthèques, détection de talents lors des salons et forums école, contacts directs avec nos écoles cibles
- Évaluation des compétences et de la motivation des candidats
- Monitoring des KPI dans un objectif d’excellence opérationnelle

Vous aurez également l’opportunité de conduire un ou plusieurs projets transverses au groupe sur des sujets en lien avec la mobilité interne, la marque employeur, ou encore le sourcing digital.

 

Qui êtes-vous ?

De formation Bac +5 généraliste ou master RH, vous avez une première expérience dans le recrutement, en cabinet ou au sein d'un groupe industriel.

Vous avez démontré votre capacité à satisfaire les demandes de vos clients internes ou externes. Idéalement, vous avez sourcé et recruté des profils d'ingénieurs, que ce soit dans des environnements d'études, de production ou de services. Votre vision d’ensemble, votre autonomie et votre compréhension des enjeux liés à l'emploi dans un contexte de forte tension du marché vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous avez une grande maîtrise des outils de recrutement en ligne et vous pratiquez l’anglais à l’écrit et à l’oral.

 

Rythme de travail

Horaire de jour

Métier

Ressources humaines

Localisation du poste à pourvoir

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Châtillon

Sites d'Orano

Châtillon

Informations complémentaires

Poste soumis à enquête administrative

OUI

Exigences réglementaires

Non spécifié

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions

Non

Critères du poste demandé

Niveau d'études min. requis

Grande Ecole, Master 2, DESS, DEA

Déplacement

Non

Organisation

CORP - HRCR