Moteur de recherche d'offres d'emploi Orano

Chargé de mission RH et C&B F/H


Détail de l'offre

Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.

  

Référence

ALTRHCB-9366  

Le poste

Intitulé du poste

Chargé de mission RH et C&B F/H

Description des missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Orano Support, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Missions RH et C&B.

Rattaché(e) à la Responsable RH et C&B, vous travaillerez en relation avec plusieurs interlocuteurs RH : C&B, administration du personnel et paie, relations sociales, formation.

 

Vous aurez pour missions :

 

Gestion RH :

 

- Gestion et administration du personnel (recrutements externes, mobilités, stages…) sur un périmètre défini.

- Gestion de l’intérim : interface avec les agences, suivi des intérimaires.

- Recueil des besoins de recrutement des managers : participation à la rédaction des fiches de postes, interface avec le service recrutement.

- Suivi des campagnes annuelles de People Review ou du suivi des Plans d'actions.

 - Suivi des effectifs et analyse des données, pour Orano Support au sein d’un reporting mensuel (mouvements entrées/sorties, mobilités)

- Participation au Management Visuel de la Performance : suivi et mise à jour mensuelle des indicateurs clés de performance 

 

 C&B :

- Contrôle des budgets révision salariale et promotion / mobilité pour Orano Support.

- Préparation des bilans pour les Négociations Annuelles Obligatoires.

- Collaboration à la mise en œuvre et au suivi de la politique salariale et sociale de l'entreprise (Négociations Annuelles Obligatoires, bonus, etc).

- Participation aux études de rémunération (proposition d'embauche, mobilité).

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, avec, dans l'idéal, une spécialisation en Contrôle de Gestion Social, et recherchez dans ce cadre un contrat de 12 mois en alternance.

Vous maitrisez le Pack Office et particulièrement Excel.

Votre goût pour les chiffres, votre esprit de synthèse et vos capacités à gérer les priorités vous permettront de travailler en autonomie. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition.

Contrat

Alternance

Catégorie socio-professionnelle

Non concernée (Stagiaire / Alternant / VIE / CIFRE)

Horaire de travail

Horaire normal

Temps de travail

Non spécifié

Métier

Ressources humaines

La localisation

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Adresse du poste

125 avenue de paris - CHATILLON 92320

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant(e)