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Moteur de recherche d'offres d'emploi ORANO

Alternant(e) Chargé(e) de Projets Ressources Humaines F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Sociétés / Etablissements

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Leader mondial du traitement et du recyclage de combustibles usés, la BU Recyclage d'Orano assure à ses clients en France comme à l'international, une gestion performante, sûre et responsable des combustibles nucléaires usés. Grâce aux technologies et aux innovations à l'origine du cycle fermé, avec ses usines de la Hague et de Melox, la BU Recyclage est capable de recycler les matières valorisables et de conditionner de manière sûre et stable les déchets radioactifs, en permettant à la fois d'économiser les ressources en uranium naturel et de limiter drastiquement le volume de déchets ultimes.   

Référence

ALT20DRHOPS-4811  

Le poste

Intitulé du poste

Alternant(e) Chargé(e) de Projets Ressources Humaines F/H

Type de contrat

Alternance

Durée du contrat en mois

12 mois

Vos missions

Au sein de l’équipe RH « Opérations », composé de 12 RH de proximité, vous contribuerez à la mise en œuvre et le suivi de projets transverses en étroite collaboration avec notre Responsable de projets RH.

 

L’équipe RH Opérations s’assure de la mise en œuvre des politiques et process RH (recrutement, intégration, mobilité, gestion de carrière, formation, GPEC,…) dans les différentes directions opérationnelles et fonctionnelles du site représentant 2 500 collaborateurs. Ils accompagnent les managers dans leur fonction managériale et la recherche de performance des organisations.

L’équipe RH Opérations s’implique pleinement dans le projet de site qu’elle promeut. Dans ce cadre, elle propose des actions pour un site de La Hague #Attractif, #Innovant et #Performant et les met en œuvre lorsqu’il s’agit de sujets RH.

 

Vous conduirez notamment des projets portant sur le développement des compétences et vous en assurerez la bonne exécution en lien avec les Responsables RH de proximité.

 

Vos principales missions :

 

-          Cartographier les compétences métier de la maintenance (~300 personnes) et les intégrer dans notre outil de pilotage des compétences « KARTO »

o    Préparer les GT avec les opérationnels pour concevoir le référentiel de compétences et décrire les compétences en niveaux

o    Intégrer les périmètre maintenance dans l’outil et accompagner les managers à la prise en main

o    Animer la mise à jour de l’outil

 

 

-          Prendre en charge des actions de développement des compétences

o    Réaliser des diagnostics sur certains métiers à enjeux et proposer des actions de développement (mise en place de parcours de formation, GPEC, plans de succession, …)

o    Contribuer au développement de formations, tutoriels et autres outils de formation et gestion des compétences

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d’un Master 1 en Ressources Humaines, Droit Social ou dans un domaine correspondant et vous souhaitez vous orienter vers un Master 2 en alternance

Vous souhaitez vous impliquer dans un travail d’équipe tourné vers l’innovation, la transformation et le « travailler ensemble ».

Vous souhaitez prendre en charge des sujets RH orientés formation, GPEC, intégration & développement RH.

Vous êtes dynamique, orienté résultat et créatif, vous maniez avec aisance les outils informatiques.

Vous aimez travailler en équipe, collaborer, cocréer, partager.

 

Cette offre est faite pour vous !

Rythme de travail

Horaire de jour

Métier

Ressources humaines

Localisation du poste à pourvoir

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Ville

La Hague

Sites d'Orano

Orano Cycle La Hague

Informations complémentaires

Poste soumis à enquête administrative

OUI

Exigences réglementaires

Non spécifié

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions

Non

Critères du poste demandé

Niveau d'études min. requis

Maîtrise, Master 1

Déplacement

Non spécifié

Type de profession

Ressources humaines

Organisation

RE