Moteur de recherche d'offres d'emploi ORANO

Adjoint Directeur Département des Moyens F/H


Détail de l'offre

Informations sur le poste

Sociétés / Etablissements

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.


La BU Démantèlement et Services d'Orano propose à ses clients, exploitants nucléaires français et étrangers, une large gamme de services et de solutions technologiques éprouvées dans les métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion des déchets et du soutien à l'exploitation des installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique et formations aux métiers du nucléaire). Les 4000 collaborateurs de la BU s'impliquent au quotidien sur le terrain pour faire bénéficier leurs clients d'une expertise sur-mesure reposant sur des références industrielles uniques.  

Référence

COV2078-6774  

Le poste

Description des missions

Au sein de la Business Unit Démantèlement et Services du Groupe ORANO, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DO PN) – environ 2000 personnes – réalise pour son client EDF un panel complet de services industriels : prestations logistiques et assistance chantier (PGAC), échafaudage et calorifugeage (ECCA) et de nombreuses activités de maintenance spécialisée.

Le Département des Moyens pilote la planification des ressources, l’approvisionnement en EPI et matériels, et gère la flotte de véhicules pour l’ensemble des services de la DO PN, en vue de garantir la bonne réalisation des chantiers et d’optimiser la performance économique de la DO.

Rattaché au Directeur du département des Moyens, l’Adjoint au Directeur anime le processus d’adéquation charge – capacité. Il coordonne les échanges entre les sites, afin d’optimiser l’utilisation des ressources et compétences sur les activités de Maintenance de la DO. A ce titre, il assure les missions suivantes :

  • Contribuer au pilotage de l’adéquation charge – capacité long terme ;
  • Accompagner les planificateurs nationaux et les sites dans l’analyse des plans de charge et des capacités;
  • Réaliser les analyses de Charge – Capacité Long terme;
  • Evaluer la faisabilité des leviers d’équilibrage (recrutement, intérim, sous-traitance);
  • Animer la Revue de Capacité trimestrielle avec les sites et le CoDir, et suivre les actions qui en découlent;
  • Optimiser les ressources au national en pic de charge et en sous charge, en coordination avec les planificateurs nationaux, les sites et les autres DO de la BU;
  • Contribuer à la montée en maturité des sites sur la planification;
  • Piloter et accompagner le déploiement du projet de digitalisation (outil Staff Planning)
  • Appuyer les sites sur leurs méthodes de travail et le partage des bonnes pratiques;
  • Animer des groupes de travail transverses sur les activités en tension;
  • Assurer l’interface nationale avec les agences d’intérim et contribuer au contrôle des coûts d’intérim (validation des volumes, contrôle des factures…);
  • Accompagner la conduite des projets d’amélioration de performance;
  • Simplifier et digitaliser la gestion de flotte de véhicules;
  • Simplifier et digitaliser le processus de gestion des intérimaires;
  • Accompagner au quotidien les équipes du département des Moyens sur l’ensemble des sujets;
  • Animer l’équipe et répondre aux sollicitations diverses
  • Coacher, former et accompagner l’équipe sur les méthodes de travail et les outils.

 

Profil recherché

PROFIL : 

Niveau BAC +5 Ingénieur / Ecole de Commerce
Vous maîtrisez des outils et méthodes de planification.
Vous avez une bonne connaissance des outils de performance opérationnelle/ gestion de projet et une aisance informatique (Bureautique, Excel, outils de planification).

 


COMPETENCES REQUISES :

Excellent relationnel, leadership et capacité à mobiliser ses interfaces
Communication et sens du service client
Sens des responsabilités, rigueur et engagement
Capacité de synthèse, d'analyse, et force de proposition
Autonomie, capacité de prise de recul et d’alerte, travail en équipe

 


EXPERIENCE SOUHAITEE :

Première expérience réussie dans un milieu industriel (> 5 ans), idéalement dans une organisation matricielle
Ou expérience terrain significative (> 10 ans) en milieu industriel et secteur nucléaire

Type de contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Ingénieur et Cadre

Métier

Supply chain

La localisation

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Ville

Avoine

Sites d'Orano

Agence AVOINE

Les informations générales

Poste soumis à enquête administrative

oui

Exigences réglementaires

Non spécifié

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions

Oui

Organisation

DS - DO-DPN