Au sein de l’Etablissement La Hague, la Direction de la Performance Industrielle (DPI) est la Direction transverse de l’usine qui soutient les Directions opérationnelles dans l’amélioration de leur performance et de leur productivité pour atteindre les objectifs d’excellence de l’entreprise.
Au sein de cette Direction, le Pôle Excellence Opérationnelle / Innovation regroupe les équipes dédiées à la coordination de la feuille de route Excellence Opérationnelle du site, au pilotage de chantiers de performance ainsi que les équipes du Fablab.
La direction de la Performance Industrielle recherche aujourd’hui, son manager du pôle Excellence Opérationnelle / Innovation.
Ses missions principales sont :
Pour ce faire, il incarne et décline le système d’excellence opérationnelle du groupe en cohérence avec le cycle du management ORANO.
En tant que membre du CODIR de la DPI, le manager Excellence Opérationnel / innovation de l'usine de la Hague est, dans le cadre de ses missions, amené à intervenir régulièrement dans les rituels de management du CODIR de l’établissement. En forte visibilité et en interface avec l’ensemble des directions de l’établissement, il pourra ensuite évoluer vers un poste opérationnel.
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un BAC+5 généraliste (chimie, mécanique, production…) complété idéalement d’une certification Green Belt ou Black Belt Lean Manufacturing, vous avez une bonne connaissance du site et vous bénéficiez d’une expérience significative (une dizaine d’années) dans le domaine de la performance opérationnelle en production et de l’amélioration continue.
Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute de la communication et vous êtes animé par une volonté d’améliorer l’existant.
Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle et votre curiosité ; vous aimez manager des équipes en transverse/en projet et animer un réseau.
A l’aise à l’oral et à l’écrit, vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse, d’esprit de synthèse et de prise de recul et faites preuve de persuasion pour défendre vos idées tout en conservant une certaine flexibilité.
Une expérience de la mise en œuvre en atelier des outils suivants est un plus : KAIZEN, VSM, PDCA, 6M, Ishikawa, QQOQCP, 5 pourquoi, 8D, diagrammes de Pareto, 5S, DMAIC…. Et vous avez des notions de conduite du changement .
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Découvrez le ici : https://youtu.be/1R-ovbOMeb4?si=t8xqPvu3RR2r2gMz