Ingénieur Pilote Stratégie Déchets F/H
- CDD
- 18 mois
- France / Normandie / Manche (50)
- Ingénieur et Cadre
- Horaire normal
- Télétravail possible
Bienvenue chez Orano
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Au sein du Pôle Stratégie Interfaces Déchets (SID) de la Direction des Activités de Fin de Cycle du site de La Hague (DAFC LH), responsable, au sein de la BU Démantèlement et Services (D&S) du démantèlement de l’usine UP2-400, vous occuperez le poste de Pilote de Stratégie Déchets.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Stratégie Déchets et intégré(e) fonctionnellement aux plateaux projets liés à votre(vos) atelier(s) d’affectation, vous serez en charge des missions suivantes :
- Être responsable de la stratégie de gestion des déchets de son/ses atelier(s) d’affectation lors de l’ensemble des étapes des projets de MAD/DEM et de RCD,
- Analyser les enjeux technico-économiques en termes de coût / planning et sécurité / sûreté de la gestion des déchets à l’échelle de son/ses atelier(s) d’affectation,
- Produire les données atelier pour les différents exercices financiers / projet / programme, dont les exercices financiers (pour les items déchets et besoins laboratoires),
- Pour les dossiers producteurs TFA, ou les dérogations FAMA, fournir les données de base et copiloter la stratégie déchets soumise à l’Andra,
- Pour les besoins d’évolutions d’agréments FAMA (exemple : CBFK), fournir les données de base à l’entité en charge des demandes d’agrément soumis à l’Andra (exemple : ajout d’un poste de mesure),
- Porter une vision transverse atelier(s) sur les flux de déchets (nucléaires et conventionnels), permettant ainsi d’assurer une mutualisation des colis de déchets et une régulation des flux, ainsi que l’adéquation de la logistique déchet (zones d’entreposage) avec ces flux,
- Animer opérationnellement, à l’échelle de son/ses atelier(s) d’affectation, les plans d’actions en matière de gestion des déchets non immédiatement évacuables et sans filière immédiate, et être force de proposition,
- Animer opérationnellement, à l’échelle de son/ses atelier(s) d’affectation, la « réunion hebdomadaire déchets »,
- Animer, à l’échelle de son/ses atelier(s) d’affectation, la « Mensuelle Déchets », avec les équipes projet / de réalisation,
- Collecter et émettre les besoins en analyses (FEB) vers les laboratoires internes du site, ainsi que vers les laboratoires externes,
- Collecter et proposer des besoins de développement de nouvelles filières déchets et d’optimisation des filières déchets existantes, d’évolution ou de création de spécifications colis et agréments correspondants, afin d’optimiser le coût de la gestion des déchets et réduire les risques associés,
- Être responsable de l’atteinte des jalons projet ayant une contribution déchets pour son/ses ateliers
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
Nous recherchons un profil titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d’ingénieur, de préférence dans le domaine du nucléaire avec a minima 2 ans d’expérience. Des connaissances en gestion des déchets nucléaires et/ou mesures nucléaires seraient un plus.
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et d'un sens aigu de l'organisation, ce qui vous permet de gérer plusieurs projets simultanément. Votre capacité à communiquer efficacement et à interagir avec différents interlocuteurs, en mode plateau / matriciel, est un atout essentiel.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre esprit d'initiative, vous avez déjà évolué dans un environnement exigeant.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
ORANO DS - BU Démantèlement & Services
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services
Plus d'opportunités de nous rejoindre
1 / 9
2 / 9
3 / 9
4 / 9
5 / 9
6 / 9
7 / 9
8 / 9
9 / 9
