Alternant Chargé de Recrutement F/H
- Alternance
- 12 ou 24 mois mois
- France / Occitanie / Gard (30)
- Horaire normal
- Télétravail non compatible avec le poste
Bienvenue chez Orano
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Description de la mission
Viens Transformer le Futur en Alternance avec Nous ! 🚀
L’usine d’Orano Melox, située dans le Gard, fabrique du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium.
Ce savoir-faire unique au monde requiert le travail et les compétences de 1550 personnes sur le site de Melox dont plus de 900 sont directement employés par Orano.
Ces assemblages combustibles recyclés sont ensuite utilisés par les producteurs d’électricité de différents pays, comme la France et le Japon.
En France, ce recyclage est essentiel et permet de produire environ 10% de l’électricité nucléaire du pays.
Découvre l'Uranium dans tous ses états en cliquant ici !
Tu es passionné, curieux, et désires développer tes compétences ?
Alors rejoins nous au sein du Pôle Attractivité Recrutement (P.A.R) de Melox, en charge d’animer la politique de mobilité et de recrutement du bassin Sud Est recherche un alternant Chargé de Recrutement.
Tu veux te former à un métier passionnant et exigeant : le recrutement.
Tu seras formé(e) et accompagné(e) par ta tutrice sur le périmètre de la Business Unit Orano Démantèlement Services avec des missions variées qui te permettront :
- De réaliser le suivi et la gestion des dossiers de recrutement de la publication à l’embauche.
- D'organiser les entretiens, collecter et gérer les documents administratifs des candidats sélectionnés, réceptionner les informations et documents nécessaires à leur arrivée.
- De participer au sourcing via les réseaux sociaux et à la présélection des candidats sur nos outils de suivi de candidatures et de suivi de postes (logiciel de recrutement Orano OPUS, suivi Excel et Kantree).
- De participer à la réalisation des entretiens d’embauche lors de la campagne alternance et la rédaction des comptes rendus.
- De réaliser par la suite, les recrutements CDD et CDI des postes opérationnels sur les métiers assainissement, démantèlement et déchets.
- De réaliser la gestion administrative des campagnes d’alternance et de stage.
- De contribuer à la réalisation des indicateurs, leur suivi et le reporting en lien avec la Responsable Recrutement et la Chargée Emploi.
- D’accompagner la mise en place de parcours de professionnalisation CDI sur des métiers en tension (campagne recrutement, partenaires externes et relation avec les pilotes formation).
Mais également :
- De participer aux évènements et forums du Pôle Attractivité de la région Sud-Est
- De participer à l’animation de la politique de mobilité du bassin Sud-Est
Vos avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Profil recherché
🎓 Si tu es à la recherche d’une alternance en RH sur 12 ou 24 mois en vue de valider ton BAC +5 (Master M1/M2) spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, que tu es rigoureux, tu as le sens du relationnel, tu as des qualités rédactionnelles, tu es autonome & force de proposition, tu as le sens de la discrétion & de la confidentialité, alors tu es au bon endroit !
Si tu as déjà une première expérience de l'entreprise, voire de l'industrie, c’est encore mieux !
T’es prêt à découvrir de nouveaux horizons ? Alors envoie ta candidature avec CV, lettre de motivation et si possible ton futur calendrier d’alternance !
Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
Orano R - Melox
Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.
Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.
Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.
En savoir plus sur la BU Recyclage
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