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Moteur de recherche d'offres d'emploi ORANO

Assistant de service social des sites parisiens et Responsable mission handicap H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Sociétés / Etablissements

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.
  

Référence

ASST SOC-2509  

Le poste

Intitulé du poste

Assistant de service social des sites parisiens et Responsable mission handicap H/F

Type de contrat

CDI

Vos missions

Rattaché(e) à la DRH d’Orano Support, sur le périmètre des entités hébergées à La Tour AREVA et sur les sites parisiens et travaillant en étroite collaboration avec les équipes de Santé au Travail, RH, managers et IRP.

Vous aurez pour mission de conseiller et d'accompagner les collaborateurs pour toute question ou problématique liée à leur vie professionnelle et leur vie privée, dans le cadre des dispositions légales et des dispositifs mis en place dans le groupe. Vous êtes membre de l’équipe d’écoute et d’accompagnement (prévention des RPS) des Sites Parisiens.

En partenariat avec les services internes Orano et externes (Action Logement, CPAM, CRAMI, AGEFIPH…), vos principales missions sont:

- Assurer un suivi personnalisé auprès des salariés pendant le travail ou à domicile.
- Etablir les dossiers d'invalidité et de décès en lien avec la prévoyance (prendre en compte la globalité de la situation privée et en adaptant les interventions au contexte : dossiers de réversion, dossiers capital décès Sécurité Sociale, mise en jeu de l’assurance des crédits etc.., dossiers de veuvage),
- Contacter les personnes en arrêt maladie depuis plus de 45 jours,

- Conseiller et aider les personnes en difficulté financière,

- Assurer le maintien en emploi des salariés en situation de handicap (dossiers RQTH, recherche de solutions d’aménagement en lien avec des organismes spécialisés)
- Accompagner et conseiller les situations personnelles de type séparation, divorce, maladie, violences conjugales, problématique de souffrance liée au travail en lien avec l’équipe du DEA...)
- Conseiller et aider sur les différents dossiers dans le cadre de l’aide au logement (aménagement TH - expulsion.),
- Etablir les dossiers complexes : sécurité sociale/ subrogation/récupération IJ
- Définir, organiser et mettre en œuvre des actions de prévention /sensibilisation et d’information dans des domaines sociaux, sanitaires et professionnels auprès de tout ou partie des salariés
- Animer le réseau des assistantes sociales du travail France (6 personnes)
- Animer, impulser et définir la politique handicap du groupe en étroite collaboration avec la Direction Stratégie Sociale, Relations Ecoles & Diversité et assurer sa mise en œuvre  sur les sites parisiens (référent handicap)

- Assurer la veille réglementaire et garantir le respect des engagements pris dans le    cadre de l’accord, des conventions signées ou partenaires convenus (ministères, associations…)
- Coordonner et animer le réseau des référents handicap, notamment en partageant les bonnes pratiques, en informant des évolutions législatives, réglementaires, contractuelles ou conventionnelles,
- Être disponible et à l’écoute des situations de maintien en emploi pour lesquelles localement l’aménagement doit être optimisé
- Participer au Club entreprises et handicap du 92, et à toute manifestation jugée opportune dans le cadre du handicap au travail

- Réaliser un reporting régulier de ses activités

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d’état Assistant(e) de Service Social obligatoire, vous avez au moins 10 ans d’expérience, dont plusieurs années au sein d’une grande entreprise ou en interentreprises, et disposez du permis de conduire.

Votre autonomie, rigueur et réactivité dans le traitement des dossiers, votre aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire, votre aisance relationnelle ainsi que vos capacités d’adaptation et qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Le poste est basé principalement à Châtillon avec des permanences à Saint Quentin en Yvelines et des déplacements occasionnels à Gif sur Yvette.

Rythme de travail

A définir

Métier

Sûreté nucléaire et environnement

Localisation du poste à pourvoir

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Courbevoie puis Châtillon

Sites d'Orano

La Tour Areva puis Prisme

Informations complémentaires

Poste soumis à enquête administrative

oui

Exigences réglementaires

Non spécifié

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions

Non

Critères du poste demandé

Niveau d'études min. requis

Licence, niveau bac +3

Déplacement

A définir

Organisation

CORP - HRCR